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Unsere Mission: Wir stärken!
Wir wollten keine Hilfsorganisation sein, die nur Gelder überweist. Wir unterstützten zwar auch materiell, aber gezielter: Dorthin, wo wir die Menschen persönlich kennen gelernt und genau wußten, dass Ihre und unsere Spenden wirklich ankamen. Der uns wichtigere Teil war aber immateriell – wir agierten vor Ort mit den Menschen: Gemeinsam und auf Augenhöhe. Wir wollten ihre Probleme und ihre Herangehensweisen verstehen statt erziehen zu wollen. Dennoch konnten wir hilfreich sein, indem wir das taten, was wir gelernt haben: Coachen, Trainieren, Stärken. Und vor allem die Menschen unterstützen, ihre herausfordernden Lebenssituationen besser zu meistern. Ein Ausgleich in Geben und Nehmen war unser Ziel. Ein Angebot eben. Unser Engagement und unser auf Gegenseitigkeit beruhendes Vertrauensverhältnis stärkte die Bewohner in Phelisanong seit Jahren.
Ihr Alexander Wright mit allen ehemaligen Akteuren
Suchen und Finden
Die Arbeit vor Ort mit den Menschen war ein ständiger Prozess von Suchen und Finden. Ausgehend von den am meisten motivierenden Kräften, das Familien- und Gemeindesysteme zu stärken, war gemeinsam nach Ideen und Lösungen Ausschau zu halten. »Anstösse von Energie« zur Selbstaktivität war ziemlich sinnvoll, doch unter der Voraussetzung, dass Konkretes umgesetzt und eigeninitiativ entstehen konnte. Wir förderten & forderten und berücksichtigen dabei, dass die gegenseitigen Erwartungen aneinander auch enttäuscht werden konnten.
Nach intensiver Recherche fokussierten wir unsere Kräfte im südlichen, afrikanischem Königreich Lesotho. Hier hatte sich das Suchen und Finden bewährt und einiges bewegt.
Unser Ansatz
Wir arbeiteten mit dem Entwicklungsansatz des ABCD (Asset Based Community Development). Was bedeutete diese aktuelle Form der Familien- und Gemeindeentwicklung?
Wir hatten intensiv recherchiert, welche Konzepte für die Familien- und Gemeinde-Entwicklung in der Praxis wirkungsvoll eingesetzt werden können. Unser Berater und Experte für Familien-Stärkungsprogramme in Südafrika, Pieter Labuschagne, stellte uns die wirkungsvolle ABCD-Methode vor.
Auf der Grundlage des Handlungsvermögens jedes einzelnen Mitglieds in einer Gemeinde können alle Kräfte abgerufen werden, wenn man die Talente und Potenziale entdeckt und wirkungsvoll nutzt/einsetzt. Die Wirkung ist oft überraschend, die Langzeiteffekte sprechen ihre eigene Sprache.
Wir stärken!
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